جهش تولید با مشارکت مردم
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
جهش تولید با مشارکت مردم
  • 1403/02/08
  • - تعداد بازدید: 946
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

مدیر بیمارستان حضرت امام هادی (ع) شهرستان بختگان منصوب شد

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز طی حکمی، «فرزانه کاظمی زاده» را به سمت «مدیر بیمارستان حضرت امام هادی (ع) شهرستان بختگان» منصوب کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خطاب به «فرزانه کاظمی زاده» آمده است:

پیرو ابلاغ سرپرستی با شماره 1402/7145 مورخ 1402/09/28 و با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی سرکارعالی به موجب این ابلاغ به عنوان «مدیر بیمارستان حضرت امام هادی (ع) شهرستان بختگان» منصوب می گردید. امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا، همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه توجهات حضرت ولیعصر (عج) و رهنمودهای مقام عظمای ولایت، شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت سرکارعالی باشیم.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

  1. -      بسط اخلاق و ارزش های انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی
  2. -      بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تأکید بر نقش آفرینی جوانان
  3. -      توجه به ویژگی های مدیر انقلابی پیرو بیانات مقام معظم رهبری
  4. -      پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس
  5. -      حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیرپزشکی ایرانی
  6. -      پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف
  7. -      اجرای دقیق برنامه (تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه
  8. -      استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت
  9. -      برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها، استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی
  10. -   نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها
  11. -   تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالا دستی
  12. -   برنامه ریزی در بروزرسانی پرداخت مطالبات پزشکان و کارکنان
  13. -   بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان های دولتی
  14. -   برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی
  15. -   برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیرمنقول (تجهیزات پزشکی، ساختمان، موتورخانه و ...) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده
  16. -   توجه به الزامات، پیگیری و همکاری لازم در راستای استقرار سیستم مدیریت HSE در دانشگاه
  17. -   توجه کامل به اصول پدافند غیرعامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدیدها به ویژه در حوزه زیستی و زیرساختی

 

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز

 

 

  • گروه خبری : آخرین اخبار,اخبار وب دا
  • کد خبری : 100410
حمید تهرانی
خبرنگار

حمید تهرانی

تنظیمات قالب