به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز و به نقل از «وبدا» وزارت بهداشت، مهندس «طاهر موهبتی» در نخستین دوره توانمندسازی معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، از تلاش‌های مؤسسه معتمد برای برگزاری این دوره قدردانی کرد و گفت: مهارت، نقشی بی‌بدیل در مدیریت ایفا می‌کند و در زمان بروز مشکلات، مهارت مدیر است که تأثیر خود را نشان می‌دهد.

 

وی با اشاره به اهمیت تعهد و تخصص در کنار یکدیگر برای موفقیت در مدیریت، بر لزوم بازنگری در شیوه‌های آموزشی تأکید کرد و افزود: آموزش‌ها باید با نیازسنجی دقیق آغاز شده، محتوای کاربردی تولید و با مهارت‌های لازم ارائه شوند تا تأثیرگذاری بیشتری داشته باشند.

 

معاون وزیر بهداشت، انسان را محور توسعه دانست و مهارت گفتگو را یکی از ضروری‌ترین توانایی‌ها در تمامی مشاغل و رشته‌ها برشمرد. او ادامه داد: ضعف در گفتگو نه‌تنها در محیط کار، بلکه در سطح خانواده‌ها نیز مشکلات زیادی ایجاد کرده است. توانایی گفتگو با پرسنل می‌تواند بسیاری از مسائل را حل کند و شفافیت و عدالت را در سیستم اداری تقویت نماید.

مهندس موهبتی با بیان اینکه بیان سیاست‌های مدیریتی در کنار پاسخگویی نقش بسزایی در ایجاد شفافیت دارد، خواستار تقویت مهارت یادگیری و اهمیت به توسعه در حوزه اداری و مالی شد.