معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز در کارگاه آموزشی و تخصصی با موضوع «هوش مصنوعی و ارتقاء بهره‌وری سازمانی و اداری»، بر اهمیت بکارگیری فن آوری های نوین در تصمیم گیری ها به عنوان گامی مهم در گذر از مدیریت سنتی، تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» هدف اصلی این کارگاه آموزشی را آشنایی مشارکت ‌کنندگان با کاربردهای عملی هوش مصنوعی در بهبود فرآیندهای اداری، سازمانی، دانشگاه‌ها و نهادهای علمی عنوان کرد و گفت: در این برنامه آموزشی، نقش فناوری‌های نوظهور مبتنی بر هوش مصنوعی پیشرفته در افزایش کارایی و بهره‌وری کارکنان دانشگاه بررسی و راهکارهایی برای استفاده از هوش مصنوعی در حل چالش‌های موجود در انجام امور اداری دانشگاهی ارائه شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در این کارگاه آموزشی ضمن بیان نقش هوش مصنوعی در بهبود مدیریت منابع و بهره‌وری سازمانی، به نحوه استفاده از هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی مدیریت منابع مالی، انسانی و تجهیزات دانشگاهی پرداخت و افزود: این فناوری می‌تواند به دانشگاه‌ ها کمک کند تا به‌صورت موثرتری از منابع موجود خود بهره‌مند شوند.

دکتر کشاورزی در ادامه به بررسی روش‌های استفاده از هوش مصنوعی برای ساده‌سازی فرآیندهای اداری و کاهش زمان و هزینه‌های مرتبط با انجام کار پرداخت و توضیحاتی درباره نحوه ایجاد سیستم‌های اتوماسیون هوشمند، داشبورد های مدیریتی، نظارت بر حوزه های تحت پوشش و جذب افراد لایق و توانمند بر اساس شاخص های علمی در امور اداری دانشگاه ارائه داد.

این مقام مسوول در دانشگاه در خصوص برنامه های دانشگاه در استفاده از هوش مصنوعی در مراکز بهداشتی و درمانی، مدیریت بیمارستان‌ها، آزمایشگاه‌ها و سیستم‌های اطلاعاتی پزشکی نیز، مطالبی عنوان کرد.

این دوره آموزشی با همکاری معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سالن 22 بهمن ساختمان مرکزی دانشگاه و با حضور جمعی از اساتید و متخصصان برجسته، مدیران ارشد دانشگاه و استان فارس، برگزار شد.

پایان خبر