با عنایت به مراتب شایستگی و تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی تان، به موجب این ابلاغ به عنوان سرپرست مدیریت مرکز آموزشی درمانی حافظ به مدت یک سال منصوب می

شوید، امید است با نوآوری و مدیریت جهادی و توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز، شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت تان باشیم.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1- تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالادستی

2- استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

3- اجرای دقیق برنامه (تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

4- برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها،استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

5- نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

6- پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

7- حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیرپزشکی ایرانی

8- بسط اخلاق و ارزش های انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان با پیگیری جدی منشور حقوق شهروندی و تکریم ارباب رجوع

9- بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان های دولتی و خصوصی

10- برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی

11- برنامه ریزی جهت نگهداشت تجهیزات پزشکی موتورخانه و تاسیسات