معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی شیراز، از بازبینی و ابلاغ آیین نامه پژوهانه سالیانه ویژه اعضای هیات علمی پژوهشی دانشگاه خبر داد که نسبت به آیین نامه پیشین، با افزایش سقف پنج برابری و رویکرد «مبتنی بر عملکرد» همراه است.

به گزارش روابط عمومی معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «محمدهاشم هاشم پور» گفت: طبق آیین نامه جدید، امتیاز پژوهشی هر عضو هیات علمی بر اساس عملکرد اخیر او محاسبه و مبلغ پژوهانه متناسب با آن امتیاز، تعلق می گیرد.

او افزود: همچنین با هدف حمایت از پژوهشگران جوان، مبلغ پایه این پژوهانه نیز در نخستین و دومین سال های خدمت عضو هیات علمی، با ضرایب متناسب محاسبه می شود.

دکتر هاشم پور در خصوص رویکرد پیشین این حمایت مالی از پژوهشگران نیز اشاره کرد: پژوهانه در سالیان گذشته به صورت برابر در اختیار اعضای هیات علمی دانشگاه قرار می گرفت و نیاز به تغییر این رویکرد، هم از سوی دانشگاه و هم از سوی پژوهشگران، بر اساس بازخوردهای دریافتی احساس می شد.

این عضو هیات رئیسه دانشگاه علوم پزشکی شیراز اظهار امیدواری کرد که حمایت مبتنی بر عملکرد، به عنوان یک راهبرد مناسب برای تشویق و پشتیبانی از پژوهشگران دانشگاه، موجب ارتقای عدالت و افزایش بهره وری در مسیر توسعه دانش و پیشبرد اهداف دانشگاه و کشور برای دستیابی به مرجعیت علمی شود.

به گفته دکتر هاشم پور، آیین نامه جدید با برگزاری نشست های کارشناسی متعدد و بهره گیری از نظرات اساتید صاحب نظر، از سوی «مدیریت توسعه و ارزیابی تحقیقات» معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه، تهیه و ابلاغ شده است.

آیین نامه جدید پژوهانه سالیانه اعضای هیات علمی پژوهشی دانشگاه، در وبگاه مدیریت توسعه و ارزیابی تحقیقات دانشگاه، به نشانی اینترنتی https://rde.sums.ac.ir/grant قابل مشاهده است.

پایان خبر