سرمایه گذاری برای تولید
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
سرمایه گذاری برای تولید
  • 1404/08/28
  • - تعداد بازدید: 109
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز در آیین تقدیر از برترین‌های مدیریت دانش، تأکید کرد:

مدیری که به تحول اداری معتقد نباشد و عملکرد مستند خود را در معرض نقد افکار عمومی قرار ندهد، باعث پویایی سیستم نمی‌شود

جشنواره مدیریت دانش دانشگاه علوم پزشکی شیراز، با حضور رییس دانشگاه و جمعی از  اعضا هیات رئیسه، با هدف گسترش فرهنگ مستندسازی دانش و بهره‌وری سازمانی و محوریت «ارتقای کیفیت خدمات»، برگزار شد و از برترین‌های حوزه ثبت و توسعه دانش در نظام سلامت نیز تقدیر شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» در این مراسم ضمن تأکید بر اهمیت مدیریت دانش به‌عنوان زیربنای ارتقای کیفیت خدمات در نظام سلامت، گفت: مدیریت دانش ریشه در خرد جمعی و تجربه‌های انباشته کارکنان دارد و همه مدیران می‌بایست با اعتقاد به این مهم و گسترش فرهنگ سازمانی تحول اداری، زیر ساخت بهبود فرایندهای موجود را مهیا کنند.

وی افزود: دانشگاه علوم پزشکی شیراز با بیش از دو دهه سابقه در استقرار این نظام، توانسته زمینه لازم برای تبادل، تولید و به‌کارگیری دانش سازمانی را ایجاد کند و انتظار می‌رود در بهبود فرایندها و رضایتمندی مراجعین را فراهم کنند .‌

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز تاکید کرد: امروز دیگر مدیریت دانش یک پروژه نیست، بلکه بخشی از فرهنگ مدیریتی دانشگاه است و مدیری که عملکرد خود را مستند در معرض دید همگان قرار ندهد، باعث پویایی سیستم نمی‌گردد.

دکتر کشاورزی با اشاره به ضرورت حمایت از دانشکاران و ارزیابان حوزه سلامت افزود: اجرای صحیح فرایندهای مدیریت دانش نیازمند قوانین و سازوکارهای رسمی و پشتیبان است تا بتوان از سرمایه‌های فکری موجود در نظام سلامت به بهترین شکل بهره گرفت و معاونت توسعه نیز در ادامه این مسیر، پشتیبانی مالی و معنوی لازم برای گسترش فعالیت‌های دانشی را فراهم خواهد کرد.

در ادامه، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، ضمن اشاره به مراحل اجرایی این جشنواره گفت: طبق دستورالعمل اجرایی، هر ساله دانش‌های برتر بر اساس شاخص‌های مشخص از میان تمامی دانش‌های مصوب دانشگاه انتخاب می‌شوند. دانش‌هایی که حداکثر امتیاز را کسب کنند، با تأیید حوزه تخصصی مربوطه، به عنوان دانش برتر سال معرفی می‌شوند.

دکتر«نرجس السادات نسبی» در ادامه افزود: جهت تشویق مشارکت کارکنان، فردی که بیشترین دانش را در پایگاه مدیریت دانش ثبت کرده باشد و حداقل 10 درصد از دانش‌های ثبت‌شده‌اش مصوب گردد، عنوان دانشکار برتر را کسب می‌کند. در جشنواره امسال، «سارا کریم‌زاده» به عنوان دانشکار برتر معرفی شد و دو دانش با عنوان‌های «نرم‌افزار؛ آموزشی–کاربردی مهارت‌های جامع پرستاری» و «تعمیر و رفع عیب سیستم گیربکس تخت و کولیماتور شتاب‌دهنده الکتا مدل کامپکت»، رتبه برتر سال ۱۴۰۳ را به خود اختصاص دادند.

وی با اشاره به فراخوان تابستان ۱۴۰۴ این جشنواره افزود: در راستای رسالت مدیریت دانش و طبق اسناد بالادستی، فراخوان جشنواره با محوریت ارتقای کیفیت خدمات منتشر شد و از میان آثار ارسال‌شده به دبیرخانه، دانش «سیستم رهگیری نیمه‌خودکار خطاهای درمانی با استفاده از بارکد و اپلیکیشن موبایل» برگزیده و مورد تقدیر قرار گرفت.

در ادامه این آیین، از ارزیاب مدیریت دانش برتر، رابطین برتر و دانش‌های منتشرشده در فصلنامه شماره هفت مدیریت دانش وزارت بهداشت تقدیر به عمل آمد. این رویداد با هدف گسترش روحیه پژوهش و فرهنگ مستندسازی دانشی، بسترسازی مؤثری برای حرکت دانشگاه علوم پزشکی شیراز به سوی تبدیل شدن به یک الگوی ملی در مدیریت دانش ایجاد کرد.

پایان خبر

 

  • گروه خبری : آخرین اخبار,اخبار وب دا
  • کد خبری : 138612
کلیدواژه
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب