از
ابتدای امسال تاکنون، یک هزار و 627 دانش شامل ایده، تجربه و طرح اجرایی و بهبود از
سوی 978 نفر از کارکنان دانشگاه، در سامانه مدیریت دانش دانشگاه علوم پزشکی شیراز
ثبت شد.

به
گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، معاون
توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با توضیح مفهوم «دانشکار» به عنوان فردی که هرگونه
دانش سازمانی را به ثبت می رساند، گفت: در مدت یادشده، 177 نشست برای بررسی دانش
های ثبت شده در سطح دانشگاه برگزار شد که 16 نشست مربوط به شورای راهبری بود.

دکتر
«مهرداد شریفی» افزود: بسیاری از دانش های ثبت شده، تاکنون اجرا نشده بود که با
شرط اجرایی شدن و دریافت تاییدهای لازم از واحدهای مربوط، در قالب طرح، بهبود و
یا تجربه، تصویب شدند.

رییس
شورای راهبری مدیریت دانش دانشگاه ادامه داد: افزایش مواردی مانند ایمنی، آگاهی،
کیفیت، تولید، درآمد، انگیزه، بهره وری، رضایت ارباب
رجوع، حفاظت از محیط زیست و همچنین کاهش مواردی مانند بی تفاوتی، سکوت سازمانی،
خطا، زمان انجام کار، ضایعات و هزینه، از جمله شاخص های برگزیده شدن یک دانش است.

مدیر
توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز گفت: تاکنون بیشترین
تعداد دانش ثبت شده از سوی بیمارستان آنکولوژی امیر، مرکز بهداشت شهدای والفجر،
شبکه های بهداشت و درمان اقلید و داراب، مرکز آموزشی درمانی حضرت زینب(س)،
دانشکده پزشکی، مرکز آموزشی درمانی خلیلی و مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب
است.

دکتر «نرجس السادات
نسبی» افزود: بیشترین دانش تصویب شده در شورای راهبری مدیریت دانش دانشگاه، مربوط
به کارکنان بیمارستان آنکولوژی امیر، مرکز بهداشت شهدای والفجر، معاونت تحقیقات و فناوری
و معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه است.

او با
اعلام تهیه و بارگزاری چهار بسته آموزشی برای دبیران مدیریت دانش در این سامانه،
از ابتدای امسال تاکنون و دعوت از همگان برای ثبت دانش در سامانه به نشانی https://idea.sums.ac.ir ابراز امیدواری کرد تا با کمک نظام مدیریت
دانش بتوانیم محیطی را در سازمان فراهم آوریم که کارکنان، از همه رده های سازمان، مخاطبان برون سازمانی
افرادی که با سازمان در ارتباط هستند، نظر، تجربه و طرح های خود را برای بهبود
عملکرد سازمان ارایه کنند./105

پایان
خبر