دومین نشست هم اندیشی معاونت
ها برای پیشگیری از بروز تخلفات اداری در دفتر هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری
کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز، برگزار شد.

 

به گزارش ورابط عمومی
دانشگاه علوم پزشکی شیراز، رییس هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
دانشگاه گفت: نمایندگان معاونت ها در این نشست با اظهار خرسندی از ارایه بازخوردها
از سوی هیات بدوی، دیدگاه ها، پیشنهادها و مهمترین فعالیت های بخش کاری خود را
بیان کردند.

دکتر «سیدابوالفضل هاشمی اصل»
افزود: ارایه پیشنهاد از سوی رییس هیات تجدید نظر در این نشست ها در راستای ایجاد
وحدت رویه و تناسب بین آرای بدوی و تجدید نظر، لزوم رصد دقیق و مستمر سیستم مالی
در سطوح مختلف، توجیه مدیران نسبت به قوانین و ضوابط پیش از انتصاب و الزام پرداخت
حقوق و دستمزد بر اساس گزارش کارکرد از طریق بخشنامه صادره، از جمله موضوعات مطرح
شده در این نشست بود.

 

او ادامه داد: برقراری
ارتباط بین نرم افزارهای تایمکس، سامانه رشد و نرم افزار حقوق و دستمزد و تشکیل
کارگروه ویژه پیشگیری از بروز تخلفات اداری در معاونت ها نیز، در این نشست بررسی
شد.

دکتر هاشمی اصل با قدردانی از
معاونت هایی که نمایندگان آنها برای مطالعه پرونده های مربوط به آن هیات مراجعه و
گزارش اقدامات انجام شده در راستای پیشگیری از بروز تخلفات اداری را ارایه کرده
اند، عنوان کرد: هیات بدوی دانشگاه در چند سال اخیر به ویژه در سال جاری، تمام
تلاش خود را بر رسیدگی دقیق متمرکز ساخته و تا آنجا که امکان داشته در کمترین
زمان، گزارش های دریافتی، رسیدگی به پرونده ها و صدور آرا انجام داده است.

رییس هیات بدوی رسیدگی به
تخلفات اداری کارمندان دانشگاه تاکید کرد: انتظار می رود معاونت های دانشگاه نیز با
بررسی علت ها و نوع تخلفات حادثه با تمهیدات مناسب از قبیل اطلاع رسانی و آگاهی
بخشی به واحدهای زیر مجموعه، اصلاح فرآیندها، تقویت نظارت و راهکارهای مناسب دیگر،
قدم های مؤثری در این راستا بردارند./103

پایان خبر