برگزاری آزمون استخدامی نیروی خدماتی در شبکه بهداشت و درمان استهبان

آزمون استخدامی برای دو ردیف شغلی نیروی خدماتی، در سالن اجتماعات امام علی(ع) مرکز بهداشت استهبان برگزار شد. 

 

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشتی، درمانی و آموزشی استهبان، رییس شبکه گفت: این آزمون استخدامی در راستای افزایش بهره وری و رقابت پذیری داوطلبان، ارتقای کیفیت کار با هدف گزینش، حفظ اشتغال و ایجاد فرصت شغلی با اصلاح ساختار منابع انسانی و خدمات، مدیریت، مالی و به کارگیری نیروی جدید، برگزار شد.

دکتر «محمدحسین فدائی» افزود: پس از اعلام اسامی پذیرفته شدگان از سوی سامانه های رسمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، داوطلبان می توانند با نحوه استخدام و مراحل آن آشنا شوند.

در این آزمون، دو نفر از داوطلبان با کسب بیشترین نمره پذیرفته می شوند و پس از قبولی در مصاحبه، آغاز به کار می کنند./102

ایمن سازی یک راهبرد پایه
برای دستیابی به سایر اهداف سلامتی مانند کنترل هپاتیت ویروسی، مقابله با مقاومت
آنتی میکروبیال، ایجاد بستر مناسب برای سلامت نوجوانان و ارتقای مراقبت‌ های
نوزادی و پس از تولد است. 

 

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشتی، درمانی و
آموزشی استهبان، کارشناس مسوول مبارزه با بیماری های این شبکه با اشاره به اینکه
واکسیناسیون کودکان از برنامه های جاری مراکز بهداشتی و خانه ‌های بهداشت است و
طوری برنامه ریزی شده که این برنامه با وقفه روبرو نشود، تاکید کرد: اگر خانواده
ها برای واکسیناسیون فرزندان خود مراجعه نکرده اند، هرچه زودتر در این زمینه اقدام
کنند.

«داریوش رنجبر» افزود: واکسن ها از میکروب یا
ویروس کشته شده و یا ضعیف شده که عوامل بیماری های خاص هستند، ساخته شده اند؛ با
تزریق واکسن سیستم ایمنی تحت حمله این میکروب ها و یا ویروس ها قرار می گیرد و در
نتیجه ترشح آنتی بادی ها یا پادتن ها در بدن بالا می رود، این آنتی بادی ها در بدن
کودک فعال باقی می مانند و در صورتی که بدن با بیماری واقعی مواجه شود، بدن را در
مقابل آن ویروس یا میکروب محافظت می کنند./102

برگزاری کمیته زایمان ایمن با محوریت ارتقای سلامت مادران باردار و
نوزادان

به
همت واحد سلامت خانواده و جمعیت مرکز بهداشت شهدای والفجر، کمیته زایمان ایمن فصلی
با هدف ارتقای سلامت مادران باردار و نوزادان برگزار شد.

 

به
گزارش روابط عمومی مرکز بهداشت شهدای والفجر؛ دکتر «احمد رضا زاده» رئیس مرکز
بهداشت گفت: یکی از مهمترین برنامه های نظام سلامت، سلامت مادران است که در راستای
حفظ و ارتقای سلامت مادران و پیشگیری از مرگ مادری طراحی شده است، همچنین نسبت مرگ
و میر مادران باردار از مهم‌ترین شاخص ‌هایی است که نشان‌ دهنده توسعه کشورهاست.

مسوول
واحد سلامت خانواده و جمعیت مرکز بهداشت شهدای والفجر نیز گفت: سزارین تا چهار
برابر خطر مرگ مادران را افزایش می دهد و نوزادانی که با عمل سزارین متولد شدند،
تا چهار برابر بیشتر از سایر نوزادان در معرض خطر نارس بودن هستند.

دکتر
«نزهت کاظمی» افزود: مراقبت یک مادر باردار، پیش از بارداری آغاز و با مراقبت های
پس از زایمان پایان می یابد و در این میان، زایمان ایمن به عنوان نقطه عطفی در
انتقال مادر از دوران بارداری به دوران پس از زایمان است.

کارشناس
برنامه مادران مرکز بهداشت شهدای والفجر نیز گفت: در کشورهای اروپایی زایمان با
روش سزارین 10 تا 30درصد زایمان ها را شامل می شود، اما در ایران افزایش و رشد
قابل ملاحظه ای نسبت به زایمان طبیعی داشته که از آمار استاندارد جهانی بسیار
بالاتر است.

«مژگان
همتیان» افزود: امروزه ثابت شده زایمان طبیعی در صورت عدم بروز خطر جدی، بر سزارین
ارجحیت دارد و عوارض کمتری را پس از زایمان بر مادر تحمیل می کند، با این وجود
همچنان این آمار رو به افزایش است و عوامل مختلف فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و روحی
مادران امروز در آن دخیل است.

او
ادامه داد: برای جلوگیری از ترس و اضطراب مادران، روش های زایمان فیزیولوژیک،
زایمان در آب و زایمان بدون درد پیشنهاد می شود، وقتی شرایطی ایجاد شود که آگاهی
مادر از زایمان طبیعی بیشتر و تصور ذهنی او اصلاح شود، می تواند زایمان آسان و
بدون عارضه ای را پشت سر گذارد./105

آئین تکریم و معارفه مدیر پیشین و جدید بیمارستان مستقل
شهید دکتر فقیهی، با حضور مشاور معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی
شیراز برگزار شد.

 

به گزارش روابط عمومی بیمارستان مستقل شهید دکتر فقیهی، دکتر
«سید ابوالفضل هاشمی اصل» مشاور معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، ضمن قدردانی
از تلاش «حسن غیاثی» مدیر پیشین و «بیژن فاضل جهرمی» سرپرست مدیریت جدید این
بیمارستان، تغییر در مدیریت را انتقال تجربیات عنوان کرد.

دکتر «سید محمدکاظم تدین» مدیرعامل بیمارستان مستقل شهید
دکتر فقیهی ضمن تبریک به  «بیژن فاضل جهرمی»
سرپرست جدید مدیریت این مرکز، او را یکی از مدیران خوشنام، پرتلاش و فعال مجموعه
دانشگاه عنوان کرد و از زحمات «حسن غیاثی» مدیر پیشین به پاس تلاش شبانه روزی در
راستای پیشبرد اهداف بیمارستان تقدیر کرد.

در این آئین «حسن غیاثی» از همکاری مسوولان و کارکنان در
ارتقای سطح ارایه خدمات قدردانی کرد، همچنین «بیژن فاضل جهرمی» ارتقای کیفیت،
بیمار محوری، ایجاد محیطی آرام برای کارکنان و انجام کارهای تیمی را  جزو برنامه های خود عنوان کرد.

این ایین با حضور دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» مشاور
معاونت توسعه مدیریت و منابع و «محمدحسین خادمیان» مشاور
امور مالی و بودجه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
 و
مسوولان بیمارستان مستقل شهید
دکتر فقیهی برگزار شد./105

مدیر دفتر توسعه آموزش دانشکده
پرستاری و مامایی حضرت فاطمه (س) از برگزاری دوره آموزشی سامانه آزمون ساز
الکترونیکی سجاب در این دانشکده خبر داد.

 

به گزارش روابط عمومی دانشکده پرستاری
و مامایی حضرت فاطمه (س)، دکتر «لادن زرشناس» افزود: با توجه به تصمیم دانشگاه
مبنی بر برگزاری آزمون های پایان ترم دانشجویان رشته های مختلف به صورت
الکترونیکی، دوره آموزشی آشنایی و نحوه کار با سامانه آزمون ساز الکترونیکی
سجاب در دانشکده برگزار شد.

او هدف از برگزاری این دوره را
اطمینان از آمادگی کارشناسان آموزش و فناوری اطلاعات دانشکده برای برگزاری مناسب
آزمون های پایان ترم دانشکده به روش الکترونیکی عنوان کرد.

این دوره با رعایت فاصله گذاری
اجتماعی و استفاده از ماسک در مرکز فناوری اطلاعات دانشکده برگزار شد./101