معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، به مناسبت هفته دولت، روز کارمند را فرصتی برای پاسداشت تعهد و همت ارزشمند کارکنان حوزه سلامت دانست و گفت: تلاش کارکنان، بستر اصلی ارائه خدمات در نظام سلامت است.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» با اشاره به فعالیت بیش از ۳۷ هزار کارمند در بخش‌های مختلف بهداشتی، درمانی، پشتیبانی و اداری دانشگاه، اظهار کرد: دانشگاه علوم پزشکی شیراز از نظر نیروی انسانی، یکی از دانشگاه های بزرگ کشور به شمار می رود.

کارمند؛ ستون استوار خدمت‌رسانی

دکتر کشاورزی با تأکید بر اینکه کارآمدی نظام سلامت در گرو تلاش‌های منسجم و صادقانه بدنه اداری، پشتیبانی، بهداشتی و درمانی است، افزود: در نظام سلامت، هر خدمتی که به مردم ارائه می‌شود، حاصل تلاش جمعی مجموعه‌ای بزرگ است که کارکنان، بازوان توانمند آن هستند.

وی تأکید کرد: نظم، دقت و مسئولیت‌پذیری کارکنان در سطوح مختلف اداری و اجرایی، بستر لازم برای تداوم خدمت‌رسانی را فراهم می‌کند و بدون همراهی این سرمایه‌های ارزشمند، دستیابی به اهداف دانشگاه امکان‌پذیر نخواهد بود.

تلاش برای ارتقای رفاه و معیشت کارکنان

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز ادامه داد: در دو سال گذشته، ارتقای رفاهیات، بهبود معیشت و افزایش دریافتی کارکنان، از مهم‌ترین دغدغه‌های مجموعه مدیریتی دانشگاه بوده و در این زمینه اقدامات و پیگیری‌های متعددی انجام شده است.

دکتر کشاورزی با اشاره به پیگیری موضوع مسکن کارکنان گفت: این موضوع با جدیت در حال پیگیری است و تلاش می‌شود با استفاده از ظرفیت‌های موجود، اقدامات مؤثری برای حمایت بیشتر از کارکنان در این زمینه انجام شود.

وی همچنین با بیان اینکه پرداخت مطالبات کارکنان با برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده در کوتاه‌ترین زمان ممکن در حال انجام است، افزود: ارائه تسهیلات قرض‌الحسنه به کارکنان نیز به بیشترین تعداد رسیده و تمام تلاش مجموعه مدیریتی دانشگاه بر این است که با بهره‌گیری از ظرفیت‌های قانونی و اصلاح فرآیندها، زمینه ارتقای هرچه بیشتر دریافتی‌ها و بهبود شرایط رفاهی کارکنان فراهم شود.

ضرورت هم‌افزایی برای تعالی سلامت

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، کارکنان را سرمایه‌های ارزشمند دانشگاه خواند و گفت: تلاش‌های روزانه آنان، چه در بخش‌های ستادی و چه در سایر حوزه‌های بهداشتی، درمانی، پشتیبانی و اداری، نقش مستقیمی در پیشبرد اهداف دانشگاه دارد و گام برداشتن در مسیر تکریم این سرمایه‌های ارزشمند، یکی از اولویت‌های مجموعه دانشگاه است.

دکتر کشاورزی با تأکید بر تداوم تلاش‌ها برای ارتقای دریافتی و رفاه کارکنان، ابراز امیدواری کرد در سایه تعهد، همدلی و هم‌افزایی و با تکیه بر وجدان کاری و انضباط اداری، شاهد بهبود شرایط معیشتی کارکنان، ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به جامعه و پیشرفت روزافزون دانشگاه باشیم.

پایان خبر