در
پی انتخاب بیمارستان حضرت علی اصغر(ع) به عنوان مرکز بستری و درمان موارد مشکوک و
قطعی مبتلا به کووید-19 در شیراز، با همکاری معاونت درمان دانشگاه این مرکز از نظر
نیاز به نیروی انسانی، به صورت ویژه بررسی و از سوی مدیریت منابع انسانی دانشگاه،
به سرعت تامین و تقویت شد.

به
گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، معاون
توسعه مدیریت و منابع دانشگاه توضیح داد: بر همین اساس تعداد پزشک عمومی، پرستار،
کمک پرستار، کارشناس بهداشت محیط، کارشناس علوم آزمایشگاهی، کارشناس رادیولوژی و
نیروهای داروخانه، پذیرش و خدمات این بیمارستان افزایش یافت.

دکتر
«مهرداد شریفی» با اشاره به تامین برخی نیازمندی های نیروی انسانی در سایر واحدهای
تشخیصی درمانی کووید-19 در شیراز و شهرستان ها و همچنین پیش بینی و تدابیر صورت
پذیرفته برای افزایش نیروی انسانی با توجه به افزایش خدمات به ویژه در حوزه درمان
در این ایام، افزود: مجوزهای فصل آتی جذب نیروی انسانی در واحدهای دانشگاه به ستاد
وزارت ارسال و رایزنی لازم برای تایید زودتر از موعد انجام شد و همه نیازهای نیروی
انسانی فصل بهار به تایید وزارت بهداشت رسید.

او
در ادامه گفت: در همین راستا سامانه برنامه ‌ریزی نیروی انسانی نیز فعال شد و به
مسوولان منابع انسانی همه بیمارستان‌ های استان اعلام شد که نیازهای نیروی انسانی
را ثبت کنند.

معاون
توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از افزایش زمان همپوشانی نیروهای طرحی، تسریع در به کارگیری
پذیرفته ‌شدگان نهایی آزمون استخدام پیمانی امسال و مکاتبه با وزارت بهداشت برای دریافت
مجوزهای به کارگیری نیروهای شرکتی پرستاری، کمک پرستاری و اداری-پشتیبانی خبر داد
و افزود: نیروهای شرکتی به کارگیری شده، پس از اتمام وضعیت کنونی بیماری ویروسی
کووید-19، حسب نیاز به سایر واحدهای دانشگاهی منتقل می شوند.

دکتر
شریفی با تاکید بر اهمیت حفظ سلامت کارکنان به ویژه ارایه دهندگان خدمات تشخیصی و
درمانی به موارد مشکوک و قطعی کووید گفت: در این راستا نیز تدابیر و اقدام های
متعددی صورت پذیرفته است./105

پایان
خبر