سمینار و وبینار پیش ‌رویداد پانزدهمین کنفرانس بین‌ المللی سلامت زنان با محوریت «نقش زنان در توسعه علم و فناوری» و دومین دوره از سلسله کارگاه‌ های فرهنگی «تاب‌آوری» با عنوان «نقش زنان در مدیریت بحران و تاب ‌آوری» با حضور رئیس مرکز توسعه فناوری ‌های راهبردی معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش ‌بنیان ریاست جمهوری، مشاور امور بانوان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش ‌بنیان ریاست جمهوری، نماینده ولی ‌فقیه در استان فارس و امام ‌جمعه شیراز، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز ،مشاور عالی رئیس دانشگاه ،جمعی از معاونان، اساتید، مدیران و پژوهشگران دانشگاه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «سید بصیر هاشمی» در این نشست، ضمن تسلیت ایام محرم و گرامیداشت یاد و خاطره شهدای والامقام ایران اسلامی، به‌ ویژه قائد شهید امت، از تلاش برگزارکنندگان این برنامه علمی و فرهنگی قدردانی کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به استقبال گسترده از نخستین سمینار آموزشی «از بحران تا تاب‌آوری»، برگزاری دومین رویداد را نشان‌ دهنده توجه و دغدغه‌ مندی اعضای خانواده بزرگ دانشگاه نسبت به مقوله مدیریت بحران، ارتقای تاب ‌آوری و نقش ‌آفرینی مؤثر بانوان در توسعه نظام سلامت دانست.

وی با اشاره به تجربه ‌های ارزشمند کشور در مواجهه با بحران ‌هایی، همچون هشت سال دفاع مقدس، جنگ تحمیلی۱۲ روزه، جنگ رمضان، کووید۱۹، بلایای طبیعی از جمله  سیل و زلزله و دیگر حوادث و شرایط بحرانی، بر ضرورت توسعه آموزش ‌های تخصصی و تقویت مهارت‌ های تاب‌آوری در نظام سلامت، به ‌ویژه در میان بانوان، تأکید کرد.

دکتر هاشمی با تبیین جایگاه بانوان در دانشگاه علوم پزشکی شیراز، اظهار کرد: سرمایه اصلی این مجموعه بزرگ، نیروی انسانی آن است و ارتقای توانمندی، انگیزه و رضایتمندی کارکنان باید همواره در اولویت برنامه‌ ریزی‌ های مدیریتی قرار گیرد.

وی افزود: از حدود ۳۵ هزار نیروی شاغل در دانشگاه، بیش از ۶۰ درصد را بانوان تشکیل می‌دهند، همچنین نزدیک به ۵۵ درصد از ۱۰ هزار دانشجوی دانشگاه، حدود ۵۰ درصد اعضای هیات علمی و  از حدود ۴۰۰ مدیر ارشد و میانی دانشگاه بخش قابل توجهی از آنان نیز بانوان هستند که این ظرفیت ارزشمند، نقش آنان را در پیشبرد ماموریت ‌های نظام سلامت بیش از پیش نمایان می‌کند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تأکید بر اینکه حضور پررنگ بانوان در بخش ‌های مختلف دانشگاه، مسوولیت مدیران را در توجه به نیازهای رفاهی، معیشتی و توانمندسازی آنان دوچندان می ‌سازد، تصریح کرد: تجربه بحران ‌های گذشته به ‌روشنی نشان داده است که تجهیزات و زیرساخت ‌ها، هرچند ضروری هستند، اما بدون نیروی انسانی توانمند، آموزش‌ دیده و باانگیزه، مدیریت موفق بحران محقق نخواهد شد.

دکتر هاشمی برگزاری این ‌گونه رویدادهای علمی و آموزشی را فرصتی ارزشمند برای تبادل تجربه، هم ‌اندیشی، هم‌افزایی و ارائه راهکارهای عملیاتی دانست و گفت: این نشست ‌ها زمینه ‌ساز بهره ‌گیری از ظرفیت ‌های علمی و اجرایی کشور برای ارتقای آمادگی نظام سلامت در برابر بحران ‌ها است و تقویت دانش، مهارت و توانمندی نیروی انسانی، به ‌ویژه بانوان، می ‌تواند تاب ‌آوری سازمانی و تداوم خدمت ‌رسانی به مردم را بیش از پیش ارتقا دهد.

پایان خبر