معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز:
برترین های مدیریت دانش دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1401 تقدیر شدند
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، از تقدیر برترین های مدیریت دانش دانشگاه در سال 1401 خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، معاون توسعه مدیریت و منابع و رئیس شورای راهبردی مدیریت دانش دانشگاه گفت: در راستای ماده 25 آییننامه اداری و استخدامی، هر موسسه مکلف است به منظور ایجاد انگیزه و افزایش کارآیی و بهرهمندی از فکر، اندیشه و خلاقیت کارمندان خود، سازوکار مناسب برای جلب مشارکت کارمندان و دریافت پیشنهادها و اثرگذاری آن در تصمیمگیریها را فراهم آورد.
دکتر«سید ابوالفضل هاشمی اصل» افزود: دانشگاه علوم پزشکی شیراز در تلاش است به سطحی از بلوغ سازمانی برسد که کارکنان سازمان در تمامی سطوح و در هر موقعیتی، بر این باور باشند که دانش و اطلاعات خود را برای رشد و موفقیت سازمان با یکدیگر به اشتراک بگذارند و این تفکر در سازمان تشویق و حمایت شود.
مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه نیز در این زمینه گفت: در فرایند تقدیر از برترین های دانش، تمامی دانشهایی که در طول یکسال گذشته در سطح دانشگاه مصوب شده اند، با شاخص های مشخص مورد بررسی قرار می گیرند و حداقل یک تا 5 دانشی که بیشترین امتیاز را کسب کرده باشند، پس از دریافت تأییدیه معاونت مربوطه به عنوان دانش برتر انتخاب می شوند.
دکتر «نرجس السادات نسبی» افزود: علاوه بر آن برای تشویق کارکنان به مشارکت در مدیریت دانش، سالانه فردی که بیشترین تعداد دانش را در پایگاه مدیریت دانش دانشگاه ثبت کرده باشد (به شرط تصویب حداقل 10% از دانش ارائهشده توسط ایشان) به عنوان دانشکار برتر معرفی می شود.
او ادامه داد: در این راستا با توجه به سابقه ۲۰ ساله مدیریت دانش در دانشگاه علوم پزشکی شیراز و با توجه به اقدامات ارزشمندی که به منظور ارتقای سطح بلوغ مدیریت دانش در این دانشگاه انجام شده است، امیدواریم بتوانیم به نتایج ارزشمندی در راستای دانش بنیان کردن سازمان دست پیدا کنیم.
دکتر نسبی گفت: در راستای اجرای نظام نامه های مدیریت دانش ابلاغی وزارت بهداشت، هر ساله همایشی در راستای تقدیر از دانشکاران و دانش های برتر برگزار می شود که دکتر «مهرداد شریفی» و «روح اله پناهی» به عنوان دانشکاران برتر سال 1401 ، با دانش های تجربیات بیمارستان در زمینه بحران کرونا، تأسیس صندوق جذب متخصصین خیرین تأمین سلامت، فرایند الکترونیکی فراغت از تحصیل دانشجویان و سامانه بازدید 360 درجه الکترونیکی نظارت معرفی شدند.
پایان خبر
نظر دهید