طی حکمی از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، «صدیقه مرادی » به عنوان «سرپرست مدیریت بیمارستان شهید فرج اله رضازاده قائمیه» منصوب شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خطاب به «صدیقه مرادی» به عنوان «سرپرست مدیریت بیمارستان شهید فرج اله رضازاده قائمیه» آمده است:

با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی سرکار عالی به موجب این ابلاغ به عنوان «سرپرست مدیریت بیمارستان شهید فرج اله رضازاده قائمیه» منصوب می گردید.

امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا، همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه توجهات حضرت ولیعصر(عج) و رهنمودهای مقام عظمای ولایت شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت سرکارعالی باشیم.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1- بسط اخلاق و ارزش های انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

2- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان

3- توجه به ویژگی های مدیر انقلابی پیرو بیانات مقام معظم رهبری

4- پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس

5- حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

6- پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

7- اجرای دقیق برنامه (تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

8- استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

9- برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها، استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

10- نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

11- تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالادستی

12- برنامه ریزی در به روز رسانی پرداخت  مطالبات پزشکان و کارکنان

13- بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستانهای دولتی

14- برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی

15- برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول (تجهیزات پزشکی- ساختمان - موتورخانه و ... ) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده

16- توجه به الزامات، پیگیری و همکاری لازم در راستای استقرار سیستم مدیریت HSE در دانشگاه

17- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز

همچنین دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، از زحمات «نسرین شوری» در زمان تصدی این مسوولیت قدردانی کرد.