نخستین نشست هم‌اندیشی مدیریت پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شیراز با مدیران پرستاری بیمارستان‌ها و اعضای هیات مدیره نظام پرستاری شیراز برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، مدیر پرستاری دانشگاه در این باره گفت: برگزاری چنین نشست‌هایی گامی مهم در مسیر وحدت، هم‌افزایی و تحول در ساختار پرستاری استان فارس است.

دکتر «زهرا جمشیدی» افزود: برای ارتقای منزلت و جایگاه حرفه‌ای پرستاری، نیازمند ایجاد یک پل ارتباطی قوی و راهبردی بین پرستاران در خط مقدم ارائه خدمات و مدیران در سطوح تصمیم‌گیری هستیم.

او ادامه داد: این پیوند باید به گونه‌ای باشد که صدای پرستاران شنیده شود، پیشنهادات و انتقادات آن‌ها مورد توجه قرار گیرد و در تصمیم‌سازی‌ها مشارکت فعال داشته باشند.

در ادامه،‌«محمد جوکار» رئیس هیات مدیره نظام پرستاری شیراز با تأکید بر ظرفیت‌های نیروی انسانی پرستاری، خواستار ایجاد ساز و کارهای عملی برای مشارکت مؤثر پرستاران در تصمیم‌سازی‌ها شدند و بر تقویت پل ارتباطی میان بدنه پرستاری و سطوح مدیریتی اشاره کرد‌.

در این نشست، حاضران به تبادل نظر درباره چالش‌ها و مطالبات جامعه پرستاری پرداختند و راهکارهای اجرایی برای ارتقاء منزلت حرفه‌ای پرستاران، تقویت پیوندهای راهبردی بین نظام پرستاری، مدیریت پرستاری دانشگاه و بیمارستان‌ها، و هم‌افزایی برای ارتقاء آموزش، رفاه، انگیزش و توانمندی پرستاران را مورد بررسی قرار دادند.

در پایان این نشست، بر تداوم برگزاری جلسات هم‌اندیشی و پیگیری نتایج مطالبات گروه پرستاری به‌صورت مستمر از سوی ارکان مختلف پرستاری تأکید شد.

پایان خبر