جلسه مدیران پرستاری بیمارستان‌های شیراز و شهرستان‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی شیراز، با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در این نشست دکتر «عبدالخالق کشاورزی» با تأکید بر ضرورت تکریم کارکنان و مراجعین در نظام سلامت، پرداخت به‌موقع مطالبات کارکنان را یکی از اولویت‌های اساسی دانشگاه برشمرد و اظهار کرد: توجه به رفع دغدغه‌های کادر درمان و سایر کارکنان همواره برای دانشگاه علوم پزشکی شیراز اهمیت ویژه‌ای داشته است که علیرغم محدودیت‌ها و چالش‌های مربوط به تأمین منابع مالی، مجموعه مدیریتی دانشگاه تلاش می‌کند با اتکا به برنامه‌ریزی‌های مدون و بهره‌گیری بهینه از منابع موجود، روند پرداخت‌ها در بخش دولتی را ارتقاء داده و موجبات افزایش انگیزه و تحقق رضایتمندی پرسنل را فراهم آورد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز تاکید کرد: ایجاد تعاونی مسکن و تعاونی مصرف کارکنان نیز با هدف ارتقاء و گسترش خدمات رفاهی برای پرسنل در حال انجام است.

وی افزود: دانشگاه علوم پزشکی شیراز به عنوان یکی از مراکز قطب پزشکی در حوزه سلامت کشور، تحقق مطالبات کارکنان و حفظ شأن و کرامت نیروی انسانی را بخشی، جدایی‌ناپذیر از رسالت خود می‌داند و در این راستا از هیچ کوششی دریغ نخواهد کرد.

دکتر کشاورزی همچنین ارتقای زیرساخت‌های درمانی را با توجه به قدمت برخی مراکز و ضرورت احداث بیمارستان‌های جدید در شیراز، به عنوان قطب پزشکی کشور، لازم دانست.

این مقام مسوول در دانشگاه اصلاح ساختار و چارت تشکیلاتی نیروی انسانی را با توجه به نیازهای موجود در تامین نیروی انسانی از موضوعات مهم خواند و افزود: فرایند دریافت مجوزهای لازم برای برگزاری آزمون استخدامی و جذب نیروهای جدید، به ویژه با توجه به اختصاص بیشترین سهمیه استخدامی به دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سطح کشور، انجام گرفته است.

دکتر کشاورزی در پایان از تلاش های مستمر مدیریت پرستاری دانشگاه و واحد های تابعه در جهت بهبود شرایط و افزایش رضایتمندی کارکنان حوزه سلامت قدردانی کرد.

دکتر «زهرا جمشیدی» مدیر خدمات پرستاری دانشگاه نیز با اشاره به تداوم تلاش‌ها در حوزه پرستاری، از همراهی و همکاری سازنده پرستاران تقدیر کرد و گفت: تعهد، همدلی و روحیه مثبت حاکم بر تیم پرستاری دانشگاه، نقش مهمی در ارتقای سطح مراقبت از بیماران و دستیابی به اهداف درمانی دانشگاه ایفا می‌کند.

در بخش دیگری از این نشست، نماینده مدیران پرستاری به بیان دغدغه‌ها و موضوعات مطرح در این حوزه پرداخت و حاضران نیز پیرامون مسائل عنوان‌شده، به گفت‌وگو و تبادل نظر پرداختند.

در پایان جلسه، در راستای قدردانی از نقش مؤثر و تلاش بی‌وقفه مدیران پرستاری در ارتقاء کیفیت خدمات سلامت، با اهدای لوح سپاس از تعدادی از مدیران پرستاری حاضر به پاس زحمات و همکاری‌های ارزنده تقدیر شد.

پایان خبر