معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سمینار علمی برنامه حفاظت شنوایی، بر ضرورت حرکت از شناسایی اختلالات شنوایی به سمت پیشگیری و کنترل مؤثر مواجهه شغلی با صدا تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «اورنگ ایلامی» معاون بهداشت دانشگاه در سمینار علمی برنامه حفاظت شنوایی (HCP) که در سالن ۲۲ بهمن برگزار شد، با تشریح وضعیت مواجهه شغلی با صدا و اهمیت پیشگیری از کم‌شنوایی ناشی از عوامل شغلی، بر ضرورت تقویت برنامه‌های حفاظت شنوایی در محیط‌های کاری تأکید کرد.

او با اشاره به اینکه کم‌شنوایی ناشی از مواجهه شغلی با صدا از مهم‌ترین بیماری‌های قابل پیشگیری در محیط‌های کاری به شمار می‌رود، گفت: مواجهه طولانی‌مدت کارکنان با صداهای زیان‌آور می‌تواند به آسیب برگشت‌ناپذیر شنوایی، وزوز گوش، اختلال در برقراری ارتباط، کاهش توانایی دریافت علائم هشداردهنده و افزایش احتمال بروز حوادث شغلی منجر شود.

این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز افزود: برنامه حفاظت شنوایی باید یک برنامه جامع و مستمر باشد و صرفاً به شناسایی کارکنان دارای اختلال در آزمون‌های شنوایی محدود نشود؛ بلکه ارزیابی میزان مواجهه با صدا، کنترل‌های مهندسی و مدیریتی، استفاده صحیح از وسایل حفاظت شنوایی، انجام دوره‌ای سنجش شنوایی، آموزش کارکنان و ارزیابی مستمر اثربخشی برنامه را دربرگیرد.

دکتر ایلامی با ارائه گزارشی از داده‌های موجود در نظام مراقبت سلامت شغلی کشور بیان کرد: در بررسی داده‌های موجود، سه هزار و ۶۰ محیط کار دارای مواجهه با صدای زیان‌آور شناسایی شده‌اند که حدود ۹ درصد محیط‌های کاری را شامل می‌شوند. همچنین از مجموع ۱۲ هزار و ۶۰۰ کارگر در معرض صدای زیان‌آور، یک هزار و ۲۹ نفر، معادل ۸.۱۷ درصد، مشکوک به کم‌شنوایی گزارش شده‌اند.

او ادامه داد: در حال حاضر اطلاعات حدود ۳۴ هزار کارگاه و ۱۸۰ هزار کارگر در پایگاه داده سلامت شغلی ثبت شده است و از میان کارگاه‌های دارای بیش از ۲۰ کارگر، حدود ۳۹ هزار و ۶۰۰ کارگر تحت پوشش برنامه حفاظت شنوایی قرار دارند.

معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شیراز با تأکید بر اهمیت نقش مدیران و کارفرمایان در اجرای مؤثر برنامه حفاظت شنوایی، خاطرنشان کرد: پیشگیری مؤثر باید در وهله نخست بر حذف یا کاهش منبع تولید صدا و استفاده از راهکارهای مهندسی و مدیریتی استوار باشد و وسایل حفاظت فردی شنوایی نیز در کنار سایر اقدامات کنترلی مورد استفاده قرار گیرند.

دکتر ایلامی همچنین بر ضرورت تقویت نظام پایش و ثبت اطلاعات، استانداردسازی فرآیندهای مراقبت شنوایی و استفاده از ظرفیت سامانه‌های اطلاعات سلامت شغلی تأکید کرد و گفت: آموزش مستمر کارکنان، شناسایی زودهنگام موارد مشکوک و مداخله به‌موقع می‌تواند نقش مؤثری در کاهش موارد قابل پیشگیری کم‌شنوایی ناشی از عوامل شغلی داشته باشد.

او در پایان، تعهد و مشارکت مدیریت، کارشناسان بهداشت حرفه‌ای و کارکنان را از عوامل مهم موفقیت برنامه حفاظت شنوایی دانست و بر ضرورت استمرار پایش مواجهه با صدا و اجرای اقدامات پیشگیرانه در محیط‌های کاری تأکید کرد.

این سمینار امروز بیست و ششم مردادماه با حضور کارشناسان بهداشت حرفه ای صنایع و کارخانجات سراسر استان فارس و با میزبانی معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شیراز برگزار شد.

پایان خبر