جلسه هماهنگی و بررسی راهکارهای تأسیس مهدکودک متمرکز ویژه فرزندان کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز، با هدف توسعه خدمات رفاهی، حمایت از بانوان شاغل و فراهم‌سازی شرایط مناسب برای نگهداری، آموزش و تربیت فرزندان کارکنان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، این نشست با حضور دکتر «عبدالخالق کشاورزی» معاون توسعه مدیریت و منابع و دکتر «امین نیاکان» معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی شیراز و جمعی از مدیران ستادی و محیطی  برگزار شد و در آن، ابعاد اجرایی، نیازسنجی‌های اولیه و الزامات تأسیس مهدکودک متمرکز برای فرزندان کارکنان مورد بررسی قرار گرفت.

حمایت از بانوان شاغل و تقویت خدمات رفاهی کارکنان

دکتر کشاورزی با تأکید بر اهمیت گسترش خدمات رفاهی برای سرمایه‌های انسانی دانشگاه اظهار کرد: با توجه به ضرورت حمایت از بانوان شاغل و نقش مؤثر آنان در ارائه خدمات سلامت، ایجاد مهدکودک متمرکز، می‌تواند زمینه‌ای مناسب برای کاهش بخشی از دغدغه‌های کارکنان و ایجاد آرامش خاطر بیشتر برای آنان فراهم کند.

وی افزود: تأمین فضایی مناسب و ایمن برای نگهداری فرزندان کارکنان، در کنار ارائه برنامه‌های آموزشی و تربیتی متناسب با نیازهای کودکان، از اهداف مهم این طرح است و می‌تواند در ارتقای رضایتمندی کارکنان و تقویت انگیزه آنان نقش مؤثری داشته باشد.

توجه به آموزش و تربیت فرزندان کارکنان

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز ادامه داد: در طراحی و اجرای این طرح، علاوه بر موضوع نگهداری کودکان، ارائه آموزش‌های مورد نیاز و برنامه‌ریزی برای رشد و تربیت مناسب فرزندان کارکنان نیز مورد توجه قرار خواهد گرفت.

دکتر کشاورزی خاطرنشان کرد: توسعه و تقویت خدمات رفاهی کارکنان، یکی از رویکردهای مهم دانشگاه است و تلاش می‌شود با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود و هماهنگی میان واحدهای مرتبط، زمینه اجرای مطلوب این طرح فراهم شود.

دکتر «امین نیاکان» معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز با اشاره به اهمیت این اقدام گفت: ایجاد مهدکودک متمرکز، اقدامی مؤثر در حمایت از کارکنان، به‌ویژه بانوان شاغل در حوزه درمان و فراهم‌سازی شرایط مناسب‌تر برای تداوم ارائه خدمات درمانی خواهد بود.

پایان خبر