جهش تولید با مشارکت مردم
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
جهش تولید با مشارکت مردم
  • 1402/08/17
  • - تعداد بازدید: 744
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

مدیر بیمارستان حضرت فاطمه الزهراء (س) شهرستان کوار منصوب شد

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز طی حکمی، «حسین رحیمی طسوجی» را به سمت «مدیر بیمارستان حضرت فاطمه الزهراء (س) شهرستان کوار» منصوب کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خطاب به «حسین رحیمی طسوجی» به عنوان «مدیر بیمارستان حضرت فاطمه الزهراء (س) شهرستان کوار» آمده است:

پیرو ابلاغ سرپرستی با شماره 1402/193273 به تاریخ 1402/04/04 و  با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان «مدیر بیمارستان حضرت فاطمه الزهراء (س) شهرستان کوار» منصوب می گردید.

امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا، همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز در سایه ی توجهات حضرت  ولیعصر (عج) و رهنمودهای مقام عظمای ولایت، شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1-بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

2- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان

3-توجه به ویژگی های مدیر انقلابی پیرو بیانات مقام معظم رهبری

4-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس

5-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی  و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

6-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

7-اجرای دقیق برنامه (تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

8-استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

9-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها،استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

10-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

11-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالادستی

12- برنامه ریزی در به روز رسانی پرداخت مطالبات پزشکان و کارکنان

13-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان های دولتی

14-برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی

15-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول ( تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ... ) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده 

16-توجه به الزامات، پیگیری و همکاری لازم در راستای استقرار سیستم مدیریت HSE در دانشگاه

17- توجه کامل به اصول پدافند غیرعامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز

 

  • گروه خبری : آخرین اخبار,اخبار وب دا
  • کد خبری : 89974
کلیدواژه
کوثر  آزموده
خبرنگار

کوثر آزموده

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب