مدیر بیمارستان حضرت امام حسین (ع) سپیدان منصوب شد
.
معاون
توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز طی حکمی، «مهدی
فرجی» را به سمت مدیر بیمارستان حضرت
امام حسین (ع) سپیدان منصوب
کرد.
به گزارش
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در حکم دکتر «سید
ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خطاب به «مهدی فرجی» به
عنوان مدیر بیمارستان حضرت امام
حسین (ع) سپیدان آمده
است:
پیرو
ابلاغ سرپرستی به شماره 1401/158730 مورخ 18/03/1401 و با عنایت به مراتب
شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان «مدیر
بیمارستان حضرت امام حسین (ع) شهرستان سپیدان» منصوب
می گردید.
مهمترین انتظارات
این معاونت به شرح زیر می باشد:
1- برنامه ریزی در به روز
رسانی پرداخت مطالبات
اساتید و کارکنان
2- تدوین برنامه عملیاتی
آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالا دستی
3- استخراج دقیق هزینه های
بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت
4- اجرای دقیق برنامه
(تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه
5- برنامه ریزی جهت
استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و
توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی
منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها،استفاده از نظام های تشویقی و
دیگرساز و کارهای انگیزشی
6- نظارت مستمر بر خدمات
پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها
7- پیگیری عالمانه و
قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف
8- حمایت مطلق و همه جانبه
از کالای ایرانی و ترویج
فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیر پزشکی ایرانی
9- بسط اخلاق و ارزشهای
انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت
مناسبت های مذهبی و ملی
10- بهره گیری از بیانیه
گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید بر نقش آفرینی جوانان
11- توجه به ویژگی های
مدیر انقلابی پیرو بیانات مقام معظم رهبری
12- پیگیری و اجرای قانون
انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس
13- بهره گیری از تجارب
سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان های دولتی
14- برنامه ریزی افزایش
درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی
15- برنامه ریزی جهت
نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول (تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و
...) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده
16- توجه به الزامات، پیگیری و همکاری لازم در راستای استقرار سیستم
مدیریت HSE در
دانشگاه
17- توجه کامل به اصول
پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدید ها به ویژه در
حوزه زیستی و زیر ساختی
امید
است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن
مرکز و در سایه ی توجهات
حضرت بقیه الله(عج) و رهنمودهای مقام عظمای ولایت شاهد
ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.
دکتر سید
ابوالفضل هاشمی اصل
معاون
توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
نظر دهید