معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شیراز از اجرای طرح پایش سلامت کارکنان و اساتید با پیگیری‌های معاونت بهداشت، همراهی مجموعه مدیریت دانشگاه و همکاری مرکز پایش سلامت کارکنان و اساتید به ‌عنوان اقدامی راهبردی در ارتقای سلامت نیروی انسانی و پیشگیری از بیماری‌های مزمن خبر داد.

به گزارش روابط عمومی معاونت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «اورنگ ایلامی» ضمن بیان اهمیت نقش راهبردی معاونت بهداشت در تدوین و اجرای برنامه‌های پایش سلامت پیشگیری از بیماری‌های مزمن و ارتقای سلامت کارکنان گفت: سلامت کارکنان و اساتید یکی از ارکان اصلی پویایی سازمان‌هاست و نیروی انسانی سالم، پرانرژی و آگاه، پایه هر سازمان موفقی است.

وی ادامه داد: اجرای برنامه پایش سلامت کارکنان و اساتید، با تمرکز بر شناسایی عوامل خطر بیماری‌های قلبی و عروقی، دیابت و سرطان‌ها، یکی از اولویت‌های معاونت بهداشت است.

دکتر ایلامی با اشاره به اینکه بسته پایش سلامت کارکنان و اساتید شامل اقدامات جامع و هدفمند برای پیشگیری و شناسایی بیماری‌های مزمن است افزود: غربالگری دیابت و فشار خون و تعیین ریسک 10‌ساله سکته‌های قلبی و مغزی برای افراد بالای ۳۰ سال، ارزیابی سرطان دهانه رحم برای زنان ۳۰ تا ۵۹ سال، ارزیابی سرطان پستان برای زنان ۳۰ تا ۶۹ سال، ارزیابی سرطان پروستات برای مردان بالای ۴۵ سال، ارزیابی سرطان کولورکتال برای افراد بالای ۵۰ سال و بررسی خطر شکستگی ناشی از پوکی استخوان و عوامل خطر مربوطه برای افراد بالای ۵۰ سال در این بسته پیش‌بینی شده است.

این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به نتایج اولیه برنامه اظهار کرد: مردان شاغل در مقایسه با زنان در معرض خطر بیشتری هستند و از میان  706 شرکت‌کننده، 10درصد زنان و 12درصد مردان سابقه فشار خون، و 5.1درصد زنان و 3.4درصد مردان سابقه دیابت داشته‌اند که بسیاری از آنان از فشار خون یا قند خون خود اطلاع نداشته اند.

دکتر ایلامی افزود: در حوزه سرطان‌ها، اقدامات پیشگیرانه و تشخیصی شامل تجویز دارو برای 22درصد از زنان با تست پاپ‌اسمیر مثبت، ارجاع 3درصد تست‌های غیرطبیعی به کلینیک‌های تخصصی و شناسایی 8درصد تست FIT مثبت در غربالگری سرطان کولورکتال است.

او گفت: این برنامه نقش کلیدی غربالگری و پایش سلامت در ارتقای سلامت کارکنان و اساتید و کاهش عوامل خطر بیماری‌های مزمن را نشان می‌دهد و استمرار آن، از ارکان اصلی پویایی و کارآمدی دانشگاه به شمار می‌رود.

پایان خبر