جهش تولید با مشارکت مردم
دانشگاه علوم پزشکی شیراز
جهش تولید با مشارکت مردم
  • 1401/07/25
  • - تعداد بازدید: 329
  • زمان مطالعه : 5 دقیقه
مدیر امور فرهنگی و فعالیت های فوق برنامه دانشگاه علوم پزشکی شیراز:

طرح رویش و اهداف این مهرواره در تمام طول سال های تحصیل دانشجویان ادامه دارد

.

بیست و دومین دوره از مهرواره رویش، ویژه دانشجویان نو ورود
به این دانشگاه با شروع رسمی سال تحصیلی جدید، آغاز و در حال برگزاری است.

 


به گزارش روابط عمومی معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه
علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شیراز، مدیر امور فرهنگی و فعالیت های فوق
برنامه دانشگاه، مهرواره رویش را طرحی عنوان کرد که بر اساس آن، دانشجو در هر مقطع
تحصیلی و تا پایان دوران تحصیل از آموزش های لازم و مناسب بهره مند می شود.



«عباس سلطانی» در مورد این دوره از مهرواره رویش گفت: در
این دوره تلاش شده تا برنامه های تربیتی، معرفت افزایی و مهارت دهی دانشجویان، نه
به صورت فشرده و مقطعی بلکه به صورت تدریجی و برنامه ریزی شده و متناسب با شرایط
روحی و اجتماعی دانشجویان نو ورود به دانشگاه انجام شده و یک دانشجو علاوه بر روزهای
ابتدای تحصیل، در تمام طول حضور در این مرکز عالی آموزش پزشکی، آموزش های لازم ار
در زمینه مهارت افزایی و اخلاقی دریافت کند.



او اضافه کرد: مهرواره رویش، یازده سال پیش و با هدف آشنایی
دانشجویان نو ورود با محیط دانشگاه، تقویت مهارت های ارتباط اجتماعی و نیز ایمن
سازی آنان در برابر تحریفات، شبهات و معضلات اجتماعی ایجاد شد و هر سال تعالی
بیشتری را طی کرد و اینک با تجربه ای مناسب در حال بالندگی بیشتر، بیست و دومین
دوره خود را آغاز کرده است.

 


مدیر امور فرهنگی و فعالیت های فوق برنامه دانشگاه، برگزاری
این مهرواره را آوردگاه فرهنگی دیگری خواند که با کارشناسی و دقت لازم و انجام
نیازسنجی های دقیق و همگام سازی با شرایط روز، می تواند شخصیت و شاکله فکری و
فرهنگی یک جوان دانشجو را شکل بخشیده و قوام دهد.



سلطانی از ارائه چهار بسته فرهنگی زمان بندی شده در این
دوره از مهرواره رویش خبر داد و افزود: در ارائه بسته نخست هر کدام از دانشکده ها
موظف به برگزاری دیدار مستقیم دانشجویان نو ورود با رئیس دانشکده، اجرای برنامه
تور دانشکده گردی، آشنایی با بخش ها و مقررات عمومی دانشکده و نیز اجرای بخش هایی
از 9 برنامه پیشنهادی این مدیریت شدند که این بسته با کیفیت مطلوب به این دانشجویان
ارائه شده است.



او درباره دومین بسته فرهنگی ویژه مهرواره رویش گفت: از
آنجا که نقش تربیتی خانواده بر روح و روان دانشجویان، یکی از مهم ترین و
اثرگذارترین گزاره های تربیتی به شمار می رود، در این دوره از رویش این نقش به صورتی
ویژه دیده شده و طی نیمسال نخست تحصیلی امسال، دو نشست توجیهی و تربیتی با خانواده
های دانشجویان به صورت حضوری و مجازی برگزار می شود.



مدیر امور فرهنگی و فعالیت های فوق برنامه دانشگاه ادامه
داد: علاوه بر این بسته، وبینارهای مستمر و بولتن الکترونیک دیگری نیز با هدف
بسترسازی ارتباط بیشتر با خانواده های دانشجویان در نظر گرفته شده که بر اساس
برنامه های زمان بندی شده، اجرایی می شود.



سلطانی افزود: در سومین بسته فرهنگی ارائه شده، تیم های
اجرایی رویش در دانشکده ها این امکان را دارند تا طی یک سال پیش رو، از میان 12
برنامه پیشنهادی، سه برنامه را به صورت کامل اجرایی کنند.

 


او اعلام کرد: در بسته نهایی با عنوان بسته چهارم، یک جشن
بزرگ متمرکز با مدیریت امور فرهنگی و فوق برنامه دانشگاه به همراه اردوی ویژه در
مناطق سیاحتی استان فارس برگزار می شود و همچنین برگزاری جشنواره بزرگ چند رسانه
ای نیز در همین زمان برنامه ریزی شده است.



مدیر امور فرهنگی و فعالیت های فوق برنامه دانشگاه اضافه
کرد: پس از پایان اجرای این چهار بسته فرهنگی، با بررسی های لازم و کارشناسی
شرایط، برنامه ریزی برای ادامه طرح تربیتی این دانشجویان نیز آغاز می شود.



سلطانی با تاکید بر موضوع آینده نگر بودن مهرواره رویش و
اهداف این طرح، از حضور مدیر و کارشناسان مدیریت امور فرهنگی دانشگاه در تمامی
دانشکده ها و رایزنی با مسوولان و برگزارکنندگان این برنامه ها در محل دانشکده ها
خبر داد.



او یادآور شد: در همین راستا یک نشست پرسش و پاسخ با حضور
معاونان و مدیران فرهنگی دانشکده ها با هدف تقویت توان اجرایی این مهرواره، برگزار
شده است.



طرح رویش از اوایل دهه 90 و با هدف آشنایی دانشجویان نو
ورود به محیط دانشگاه و ارایه مهارت های ارتباطی، اجتماعی و آموزشی و همچنین تقویت
توانمندی معنوی و بینش نظری آنان در دانشگاه علوم پزشکی شیراز آغاز به کار کرد و
تاکنون برای دانشجویان ورودی هر نیمسال جدید برگزار می شود./ بهرام مهتابی



پایان خبر



 



 



  • گروه خبری : آخرین اخبار,اخبار وب دا
  • کد خبری : 67947
کلیدواژه
مدیر سیستم
خبرنگار

مدیر سیستم

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

تنظیمات قالب