معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز طی حکمی، «سعید احمدی» را به سمت «سرپرست مدیریت بیمارستان حضرت امام حسین (ع) شهرستان سپیدان» منصوب کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خطاب به «سعید احمدی» آمده است:

با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و اجرایی جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان «سرپرست مدیریت بیمارستان حضرت امام حسین (ع) شهرستان سپیدان» منصوب می گردید. امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا، همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه توجهات حضرت ولیعصر (عج) و رهنمودهای مقام عظمای ولایت، شاهد ترقی و شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1. -      بسط اخلاق و ارزش های انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی
2. -      بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تأکید بر نقش آفرینی جوانان
3. -      توجه به ویژگی های مدیر انقلابی پیرو بیانات مقام معظم رهبری
4. -      پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان با موازین شرع مقدس
5. -      حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی پزشکی و غیرپزشکی ایرانی
6. -      پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف
7. -      اجرای دقیق برنامه (تحول سلامت و پرونده الکترونیک سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه
8. -      استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت
9. -      برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی بعنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری ها، استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی
10. -   نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و انبارها با اولویت کاهش هزینه ها
11. -   تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و قوانین بالا دستی
12. -   برنامه ریزی در بروزرسانی پرداخت مطالبات پزشکان و کارکنان
13. -   بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و بیمارستان های دولتی
14. -   برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از منابع جدید درآمدی
15. -   برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیرمنقول (تجهیزات پزشکی، ساختمان، موتورخانه و ...) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از پایان عمر مفید تعریف شده
16. -   توجه به الزامات، پیگیری و همکاری لازم در راستای استقرار سیستم مدیریت HSE در دانشگاه
17. -   توجه کامل به اصول پدافند غیرعامل و مدیریت بحران، شناسایی و مقابله با انواع تهدیدها به ویژه در حوزه زیستی و زیرساختی

همچنین معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه از تلاش های «مهدی فرجی» در مدت تصدی این مسوولیت، قدردانی کرد.

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز