جلسه بررسی راهکارهای افزایش درآمد کادر درمان از محل تعرفه خدمات بیمارستانی، با تأکید بر شناسایی دقیق خدمات تخصصی پرستاری و با هدف ارتقای رضایتمندی کادر درمان، برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، در این نشست که با هدف بازنگری در مدل‌های پرداختی و تقویت نظام انگیزشی کارکنان برگزار شد، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» ضمن قدردانی از تلاش‌های بی‌وقفه کادر درمان در بیمارستان‌ها، بر ضرورت بازنگری در ساختار تعرفه‌گذاری خدمات تأکید کرد.

دکتر کشاورزی در این جلسه با بیان اینکه بهبود وضعیت معیشتی و افزایش دریافتی کارکنان، یکی از اولویت‌های مدیریتی دانشگاه است، اظهار کرد: در این راستا با حمایت ریاست دانشگاه و همراهی معاونت درمان، مدیریت پرستاری دانشگاه و سازمان نظام پرستاری، احصاء و شناسایی آن دسته از پروسیجرها و خدماتی که صرفاً توسط پرستاران و کادر درمان انجام می‌شود، در دستور کار قرار گرفته است.

وی ابراز امیدواری کرد با بررسی دقیق تعرفه‌های مرتبط و اصلاح فرآیندهای مالی، سهم کادر درمان از خدمات تخصصی که توسط آنان ارائه می‌شود، به‌طور عادلانه‌ای افزایش یابد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به لزوم  طی شدن مراحل قانونی جهت نهایی‌سازی این طرح، تصریح کرد: پس از نهایی شدن طرح پیشنهادی، جهت تصویب به هیات‌رئیسه و هیات‌ امنای دانشگاه ارائه خواهد شد تا با اجرایی شدن آن، شاهد بهبود سطح ارائه خدمات درمانی باشیم.

دکتر کشاورزی در پایان خاطرنشان کرد: این رویکرد که در حوزه بهداشت نیز با انعقاد تفاهم نامه با روسای شبکه بهداشت و درمان نیز در حال پیگیری است، علاوه بر افزایش انگیزه و رضایتمندی کادر سلامت، مستقیماً بر کیفیت ارائه خدمات  به بیماران  و مراجعین در حوزه های بهداشت و درمان نیز  تأثیرگذار خواهد بود و دانشگاه تمامی توان خود را برای اجرای موفق این طرح به کار خواهد بست.

پایان خبر