معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در جلسه پرسش و پاسخ با مدیران مسوول نشریات و تشکل های دانشجویی تاکید کرد:
توسعه پایدار سازمان در گرو نقد منصفانه عملکرد مدیران است / اوج مسوولیت پذیری مدیران مسوول و سردبیران نشریات و تشکل های دانشجویی، توجه به توسعه زیرساخت ها و مطالبه گری برنامه های بلند مدت
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز در جلسه پرسش و پاسخ با مدیران مسوول نشریات و تشکل های دانشجویی گفت: بیشترین درصد جذب اعتبارات ملی و استانی و بیشترین میزان رشد اعتبارات دانشگاه در یک دهه گذشته مربوط به سال ۱۴۰۴ است.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» در جلسه پرسش و پاسخ با مدیران مسوول و سردبیران نشریات و تشکل ها دانشجویی ضمن شنیدن سوالات و دغدغه های آنان، با ارائه گزارشی از عملکرد حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در جذب منابع مالی و اعتبارات ملی و استانی و برنامه های رفاهی و توسعه ساخت مراکز درمانی و بهداشتی، بر لزوم گزارش دهی مستمر مدیران به افکار عمومی، اساتید و کارکنان و دانشجویان تاکید کرد.

در بین تمام دانشگاه ها و سازمان ها تنها دستگاهی که تا پایان آبان ماه ۱۰۰ درصد اعتبارات ملی را جذب کرده، دانشگاه علوم پزشکی شیراز بوده است
دکتر کشاورزی با ارائه نمودار میزان جذب اعتبارات یک دهه گذشته، حمایت و همراهی اعضای هیات رییسه و هیات امنای دانشگاه، پیگیری مستمر تیم معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و اعتقاد مدیریت کلان دانشگاه به تلاش تیمی و فعالیت مضاعف را عامل جذب بیش از ۲۸ هزار میلیارد ریال اعتبارات عمرانی در سال جاری دانست و تاکید کرد: در بین تمام دانشگاه ها و سازمان ها تنها دستگاهی که تا پایان آبان ماه، ۱۰۰ درصد اعتبارات ملی را جذب کرده دانشگاه علوم پزشکی شیراز بوده و تا پایان سال با تزریق اعتبارات جدید میزان جذب اعتبارات فراتر از ۱۳۰ درصد خواهد بود که در تاریخ دانشگاه بی سابقه است .
توسعه زیرساختهای درمانی شیراز با تکیه بر اعتبارات دولتی در کنار حمایت های خیرین
وی در ادامه گفت: همه مدیران در دوره های مختلف دانشگاه در حد توان تلاش خود را به کار گرفته اند، اما در توسعه زیرساخت های درمانی با اعتبارات دولتی در شهر شیراز عقب تر از بسیاری از دانشگاه های تیپ یک هستیم؛ لیکن با عزم جدی و تعامل و تلاش هدفمند و استفاده از ظرفیت های ملی و استانی جبران عقب ماندگی در زیرساخت های درمانی، رفاهی و آموزشی مقدور است و این مهم در کنار حمایت های خیرین به بخش دولتی، نتایج ارزشمندی به دنبال خواهد داشت.

این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز گفت: متاسفانه به دلیل تخلف در یک مجموعه خدمت رسان رفاهی همانند تعاونی مصرف و مسکن در گذشته، تعاونی ها منحل شده اند که در کمتر سازمانی چنین برخوردی صورت می گیرد و در حال حاضر با احیای مجدد تعاونی ها سعی شده با استفاده از معتمدین کارکنان و نظارت مستمر زمینه خدمت رسانی رفاهی با شرایط امن تری فراهم شود .
میانگین عمر بیمارستان های شیراز بیش از ۵۵ سال است
دکتر کشاورزی در ادامه با ارائه گزارش نمودار پیشرفت ساخت بیمارستان های جدید در شیراز و اشاره به میانگین عمر بیمارستان های شیراز که بیش از ۵۵ سال است، پیشرفت پروژه های عمرانی از محل اعتبارات دولتی را در گذشته کند توصیف کرد و ابراز داشت: به جز بیمارستان بوستان، سایر پروژه های مهم دولتی همانند بیمارستان های خاتم الانبیاء (ص)، حضرت صدیقه طاهره(س)، جایگزین حضرت زینب (س)، قلب بانوان و بیمارستان جایگزین نمازی رشد کندی داشته یا در مرحله تامین زمین برای ساخت متوقف شدند؛ در حالی که بسیاری از دانشگاه ها در این مدت پروژه های عظیمی را به اتمام رسانده اند و با اقدامات یک سال گذشته تعدادی ازین پروژه ها از شناسه و اعتبارات ملی برخوردار گردیده تا در آینده کمبود تخت های جدید بیمارستانی مرکز استان را جبران کنند .

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز داشتن تعامل با نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی و مسوولان کشوری و استانی و همراهی هیات امنا و سایر مدیران استانی و مدیران وزارت بهداشت را در کنار اهتمام و وقت گذاری ویژه هیات رییسه را عامل اصلی جذب منابع اعتباری جدید برشمرد.
تأکید بر استفاده مدیران از فرصت فراهمشده برای ارتقاء و پویایی سیستم
دکتر کشاورزی در پایان ضمن قدردانی از مسوولیت پذیری و نگاه کارشناسانه نشریات دانشجویی به توسعه زیرساخت ها، عدالت در پرداخت ها و رصد مدیران، تاکید کرد: بهتر است همه مدیران از این فرصت برای پویایی سیستم استفاده کنند.

وی پرداختن مدیران ارشد حوزه سلامت به اهداف کوتاه مدت و روزمره و سیاسی کاری و تشکیل تیم های ناکارآمد را آفت رشد توسعه حوزه سلامت دانست.
تلاش ویژه و شبانهروزی رئیس دانشگاه و اعضای هیأترئیسه در مسیر تقویت روحیه امید و افزایش انگیزه در میان اساتید، دانشجویان و کارکنان
این مقام مسوول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به تلاش ویژه و شبانه روزی رییس دانشگاه و اعضا هیات رییسه برای القای روحیه امیدواری بیشتر در میان اساتید، دانشجویان و کارکنان و پیشبرد بهتر امور، تاکید کرد: امیدواریم سال ۱۴۰۴ آغاز تحولات بزرگ زیرساختی و شروع فرصت های تازه برای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی شیراز باشد.
پایان خبر
نظر دهید