تاکید رئیس دانشگاه بر «وجدان کاری و انضباط اجتماعی» به عنوان دو اصل کلیدی در ارتقای کیفیت سازمانی / تجلیل از فعالان پنجمین همایش تعالی کیفیت در نظام سلامت
پنجمین همایش تعالی کیفیت در نظام سلامت با حضور رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز، در سالن 22 بهمن ساختمان مرکزی دانشگاه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، در این همایش، دکتر «سید بصیر هاشمی» رئیس دانشگاه ضمن تقدیر از تلاشهای صورت گرفته در راستای ارتقای کیفیت نظام سلامت، کسب موفقیتهای برگزیدگان این همایش را تبریک گفت.

دکتر هاشمی در سخنان خود با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری درباره «وجدان کاری و انضباط اجتماعی»، تاکید کرد که این دو اصل در هر سازمانی به عنوان زیربنای رشد و پیشرفت مطرح هستند.
او با بیان اینکه با تکیه بر وجدان کاری و انضباط اجتماعی، بسیاری از چالشها قابل حل است، افزود: مسئولیتپذیری در محیط کار، شناخت حقوق و محدودیتهای خود، و انجام اقدامات عملیاتی با تلاش مداوم و بیوقفه، کلید اصلی پیشرفت است.
رئیس دانشگاه در ادامه با اشاره به ظرفیتهای بالای دانشگاه و نیروی انسانی مستعد آن، به اهمیت ارتقای جایگاه دانشگاه در سطح داخلی و بینالمللی تاکید کرد و گفت: بیش از 37 هزار همکار و هزار عضو هیات علمی در این دانشگاه مشغول به کار هستند و باید تلاش کنیم تا این دانشگاه به جایگاه واقعی خود به عنوان یکی از مراکز آموزشی پیشرو در دنیا دست یابد.
وی همچنین به سفرهای اخیر خود برای تقویت ارتباطات بینالمللی و انعقاد تفاهمنامه با دانشگاههای معتبر جهان اشاره کرد و افزود: این اقدامات در راستای ارتقای جایگاه دانشگاه در سطح بینالمللی است و تقویت این ارتباطات از اولویتهای اصلی مدیریت دانشگاه به شمار میرود.
دکتر هاشمی در پایان سخنان خود بر اهمیت مدیریت دانش و عملکرد سازمانها بر مبنای دانش، تجربه و اصول علمی تاکید کرد و گفت: تلاش برای ارتقای بهرهوری و افزایش رضایتمندی کارکنان و اعضای هیئت علمی باید به صورت مستمر در دستور کار قرار گیرد.

در این همایش، «علیرضا انصاری»، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس، ضمن تبریک به برگزیدگان، بر نقش حیاتی کادر درمان در ارتقای سلامت جامعه تأکید کرد و گفت: کادر درمان به عنوان سفیران سلامت، همواره در تلاشند تا بهترین خدمات را به مردم ارائه دهند. با توجه به هزینههای بالای درمان، باید توجه بیشتری به پیشگیری از بیماریها معطوف شود، چرا که هزینه پیشگیری همیشه کمتر از درمان است.

دکتر «عبدالخالق کشاورزی»، معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه، نیز در این همایش با تاکید بر اهمیت ارزیابیهای مدیریتی و لزوم بهبود مستمر در شاخصهای عملکردی، از تلاشهای مدیران و کارکنان دانشگاه در راستای ارتقای کیفیت تقدیر کرد.

دکتر «نرجس السادات نسبی»، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه، در ادامه با اشاره به اهداف این همایش که بهبود عملکرد و تبادل ایدهها را در دستور کار دارد، گزارش عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه را ارائه داد.

در این مراسم از برگزیدگان جشنوارههای مختلف همچون جشنواره شهید رجایی، جشنواره مدیریت دانش و همچنین برترین واحدها و تیمهای دانشگاهی در سال 1403 قدردانی شد.

برگزیدگان این همایش شامل مدیران، کارکنان و واحدهای برتر در حوزههای مختلف مدیریتی، آموزشی و درمانی بودند که با تلاش مستمر و اجرای اقدامات اثربخش، سهم بسزایی در ارتقای کیفیت خدمات سلامت استان فارس ایفا کردهاند.

پنجمین همایش تعالی کیفیت در نظام سلامت با حضور مشاور عالی رئیس دانشگاه و جمعی از مدیران ارشد و کارکنان دانشگاه در فضای علمی و همکاری محور، به عنوان گامی دیگر در راستای بهبود عملکرد و ارتقای کیفیت خدمات سلامت در دانشگاه علوم پزشکی شیراز به پایان رسید.
پایان خبر
نظر دهید