معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز در جلسه جمع بندی شاخص های نحوه پرداخت عملکردی به مدیران و کارشناسان ستادی واحد های تابعه دانشگاه بیان کرد: توانمندی مدیران رده‌های مختلف دانشگاه، از مهرماه سال جاری با انجام آزمون‌های تخصصی مورد پایش قرار می‌گیرد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» در جلسه جمع بندی شاخص‌های عملکردی در پرداخت به مدیران و کارشناسان  واحدهای تابعه دانشگاه، با اشاره به اهمیت اطلاع مدیران از روش‌های نوین مدیریتی حوزه سلامت در دنیا و همچنین ضرورت چابکی در حل مسئله در شرایط کنونی، اظهار کرد: پس از طرح موضوع در هیأت رئیسه دانشگاه و موافقت رئیس دانشگاه و اعضای هیأت رئیسه، توانمندی مدیران رده‌های مختلف از مهرماه با انجام آزمون‌های تخصصی مورد پایش قرار می‌گیرد.

وی افزود: اولین آزمون بررسی توانایی و دانش مدیریتی مدیران دانشگاه در مهرماه برگزار می‌شود و این اقدام، زمینه‌ای برای توجه بیشتر به دانش مدیریتی، روش‌های نوین اداره سازمان و ارتقای توانمندی مدیران در سطوح مختلف دانشگاه فراهم می‌کند.

مطالعه مستمر و پویایی نظام مدیریتی

دکتر کشاورزی با تأکید بر اهمیت مطالعه مستمر و پویایی سیستم مدیریتی در تمام سطوح، برگزاری کارگاه‌های حل مسئله را ضروری دانست و گفت: مدیریت در شرایط کنونی، نیازمند تلاش مضاعف، شناخت دقیق مسائل و توانایی تصمیم‌گیری و اقدام به‌موقع است.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه را مسئول پیگیری موضوع و اجرای مستمر برنامه اعلام کرد و افزود: این برنامه باید به صورت مستمر دنبال شود تا زمینه ارتقای توانمندی‌ها و چابکی بیشتر در فرآیندهای مدیریتی دانشگاه فراهم شود.

پرداخت کارانه مدیران و کارشناسان ستادی بر اساس چک‌لیست عملکردی از مهرماه

دکتر کشاورزی با تأکید بر لزوم تناسب دریافت مزایا و کارانه بر اساس عملکرد و پر رنگ تر شدن تفاوت دریافتی افراد با سطح تلاش متفاوت، از تهیه چک‌لیست‌های پایش مبتنی بر عملکرد برای مدیران تمام سطوح و کارشناسان ستادی خبر داد.

وی خاطرنشان کرد: پرداخت‌های نیمه دوم سال برای مدیران و کارشناسان ستادی بر مبنای این چک‌لیست‌های عملکردی انجام می‌شود تا  متناسب با عملکرد، مسئولیت‌پذیری و میزان تحقق شاخص‌های تعیین‌شده باشد.

پایان خبر