در
نشست هم اندیشی مشاور عالی رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز
و معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با معاونان اداری، استخدامی و آموزشی دیوان
عدالت اداری کشور، چالش های دانشگاه در دیوان عدالت اداری بررسی شد.

 

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه
مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، مشاور عالی رییس
دانشگاه در این نشست ابراز امیدواری کرد با طرح مسایل و چالش های موجود و ارایه
راهکارهای مناسب بتوانیم در راستای افزایش رضایت و بازدهی
کارمندان به خواسته های قانونی و اداری آنها پیش از طرح شکایت در دیوان عدالت اداری، دست پیدا کنیم.

دکتر «محمود نجابت» با اشاره
به مهم ترین چالش های موجود در دانشگاه گفت: تصویب قوانین اداری و استخدامی بدون
پیش بینی منابع اعتباری لازم باعث شده تا دانشگاه نتواند برخی از تکالیف خود را
نسبت به کارکنان انجام دهد و همین امر باعث می شود تا کارکنان نسبت به طرح شکایت
در دیوان عدالت اداری اقدام کنند.

 

او
همچنین بر همراهی دیوان عدالت اداری در خصوص تامین اعتبار چنین قوانینی، از طریق
مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه و بودجه، برای کمک به دانشگاه در راستای رفع
مسایل موجود، تاکید کرد.

معاون
توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شیراز نیز در
این نشست گفت: مجموعه دانشگاه با دارا بودن بیش از 35000 کارمند و مشکلات اقتصادی
موجود، خود را مکلف به اجرای احکام دیوان عدالت اداری می داند، اما عدم تامین
اعتبار لازم، باعث کندی روند اجرای این احکام شده است.

دکتر
«سید ابوالفضل هاشمی اصل» افزود: در راستای اجرای دستورات قضایی، دانشگاه در سال
های گذشته احکام بیش از 1500 نفر از مشمولان قانون مناطق محروم را اجرا کرده، به
نحوی که هیچ رأی اجرا نشده در این زمینه وجود ندارد.

 

دکتر «کریم فرهادی» مدیر امور حقوقی دانشگاه علوم پزشکی و
خدمات بهداشتی و درمانی شیراز نیز در این نشست هم اندیشی، گزارشی از اقدامات انجام
شده و چالش های موجود در دانشگاه را ارایه کرد./ علی
حکیم زاده

پایان خبر