رئیس حوزه ریاست دانشگاه در آیین تجلیل از بانوان منتخب پوشش و رفتار حرفه ای ساختمان مرکزی دانشگاه تأکید کرد؛
پوشش حرفهای در کنار اخلاق و مسئولیتپذیری، بخشی از اعتبار سازمان است
در آیین تقدیر از بانوان منتخب پوشش و رفتار حرفه ای ساختمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی شیراز، بر اهمیت مجموعهای از شاخصهای حرفهای از جمله رعایت حدود روابط، رفتار حرفهای، مسئولیتپذیری و تعهد کاری در محیط سازمانی تأکید شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، آیین تقدیر از بانوان منتخب پوشش و رفتار حرفهای ساختمان مرکزی دانشگاه، با حضور دکتر اکبر اجرایی، رئیس حوزه ریاست دانشگاه علوم پزشکی شیراز و زهرا نعال، مسئول کمیته پوشش و اخلاق حرفهای دانشگاه، برگزار شد.
دکتر اکبر اجرایی، رئیس حوزه ریاست دانشگاه علوم پزشکی شیراز، در این مراسم با اشاره به اهمیت رفتار حرفهای در محیطهای سازمانی، اظهار کرد: توجه به شاخصهای حرفهای تنها به ظاهر و پوشش محدود نمیشود، بلکه نحوه ارتباط با همکاران و مراجعان، مسئولیتپذیری و تعهد نسبت به وظایف نیز بخشی از رفتار حرفهای کارکنان به شمار میرود.
وی با بیان اینکه پوشش حرفهای میتواند در کنار سایر مؤلفههای رفتاری، بخشی از تصویر و اعتبار سازمان را شکل دهد، افزود: نحوه حضور کارکنان در محیط اداری، نوع تعامل و ارتباط آنان با دیگران و میزان پایبندی به مسئولیتهای شغلی، در شکلگیری فضای حرفهای سازمان نقش دارد.
رئیس حوزه ریاست دانشگاه علوم پزشکی شیراز همچنین بر اهمیت توجه همزمان به مؤلفههای مختلف رفتار حرفهای در محیط کار تأکید کرد و گفت: مسئولیتپذیری، تعهد کاری و ارتباط مناسب، در کنار توجه به پوشش متناسب با محیط اداری، از جمله موضوعاتی است که میتواند به ایجاد محیطی حرفهای و مناسب برای ارائه خدمات منجر شود.
در ادامه این آیین، زهرا نعال، مسئول کمیته انطباق،پوشش و اخلاق حرفهای دانشگاه علوم پزشکی شیراز، با اشاره به نقش فرهنگ سازمانی در شکلگیری محیط کاری حرفهای، بر اهمیت توجه به مجموعهای از مؤلفههای رفتاری و حرفهای در محیط دانشگاه تأکید کرد.
وی، توجه به اخلاق حرفهای، نحوه تعامل و ارتباط کارکنان و رعایت چارچوبهای حرفهای را از موضوعات مؤثر در ایجاد محیطی مناسب برای فعالیت کارکنان و ارائه خدمات به مراجعان دانست و بر تداوم برنامههای فرهنگی و آموزشی در این زمینه تأکید کرد.
مسئول کمیته پوشش و اخلاق حرفهای دانشگاه همچنین تقدیر از کارکنان منتخب را فرصتی برای معرفی و قدردانی از الگوهای رفتاری و حرفهای در محیط کار عنوان کرد و بر اهمیت مشارکت کارکنان در تقویت این شاخصها تأکید داشت.
در ادامه این آیین، از بانوان منتخب پوشش و رفتارحرفهای معاونتهای دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اهدای لوح تقدیر، قدردانی شد.
این مراسم با هدف قدردانی از کارکنانی که در چارچوب معیارهای تعیینشده، به مؤلفههای پوشش و رفتار حرفهای در محیط کاری توجه داشتهاند، برگزار شد.
پایان خبر
نظر دهید