معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز در دوره آموزشی شایستگی‌های عمومی مدیریت ویژه مدیران بیمارستان‌های شهرستان‌ها، تفاوت در سبک‌های مدیریتی و نگاه به حل مسائل را عامل تعیین‌کننده در موفقیت یا ناکامی مدیران دانست و بر لزوم بهره‌گیری از روش‌های نوین مدیریتی تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» با بیان اینکه آموزش، نیازِ همیشگی مدیران در تمامی سطوح است، اظهار کرد: مدیریت در شرایط کنونی نیازمند شناختِ روش‌های نوین و تطبیق با شرایط روز است. تفاوت‌های فردی و نوع نگاه مدیران به حل چالش‌های سازمانی، اصلی‌ترین عامل در میزان موفقیت یا ناکامی آنان برای دستیابی به اهدافِ کلانِ نظام سلامت محسوب می‌شود.

مدیریت، امانت مردم و حاکمیت در نظام سلامت

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با تبیین جایگاه خطیر مدیریت در ساختار دولتی افزود: مدیریت در نظام سلامت، یک امانتِ بزرگ از سوی مردم و حاکمیت است. هر مدیر در برابر نتایجِ تصمیم‌گیری‌های خود مسئول است و نباید اجازه داد فرآیندهای مدیریتی با تکرار آزمون و خطا، دچار فرسایش شوند.

ضرورت بهره‌گیری از شیوه‌های نوین برای تحول مدیریتی

دکتر کشاورزی در بخش پایانی سخنان خود، برگزاری دوره‌های آموزشی شایستگی‌های عمومی مدیریت را گامی برای هم‌افزایی و ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری‌ها برشمرد و تصریح کرد: انتظار می‌رود مدیران بیمارستان‌ها با بهره‌گیری از دانشِ روز و اتخاذ تصمیماتِ مبتنی بر تحلیل‌های دقیق، فرآیندهای خدمت‌رسانی را چابک‌تر کرده و از تکرارِ روش‌های ناکارآمد پیشین پرهیز کنند.

پایان خبر