مشاور عالی رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز در نشست هماندیشی معاونان بهداشت شبکه های بهداشت و درمان فارس مطرح کرد:
ضرورت بهرهگیری از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی در ارتقای نظام بهداشت و درمان فارس
مشاور عالی رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز در نشست هماندیشی معاونان بهداشت شبکه های بهداشت و درمان فارس، بر اهمیت استفاده از ابزارهای نوین و فناوریهای مبتنی بر هوش مصنوعی در ارتقای سیستم بهداشت و درمان استان فارس تأکید کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز دکتر «کوروش عزیزی» این رویکرد را گامی اساسی در جهت بهینهسازی منابع، ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و بهبود دسترسی مردم به خدمات درمانی عنوان نمود.
وی با اشاره به نقش کلیدی همکاران حوزه بهداشت در ارتقای سلامت جامعه و پیشگیری از بیماریها، گفت: نظام بهداشت و درمان کشور از خانههای بهداشت در دورترین نقاط روستایی تا مراکز پیشرفته درمانی در شهرها در حال ارائه خدمات است که این ظرفیت، ارزشمند و شایسته افتخار است.

دکتر عزیزی افزود: استفاده از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی به ما این امکان را میدهد که منابع، نیروی انسانی و توان علمی موجود را به نحوی هدایت کنیم که بیشترین بازدهی و کمترین هزینه را داشته باشد. این تکنولوژیها میتوانند در شفافسازی فرآیندها و تسهیل دسترسی به خدمات بهداشتی به ما کمک کنند.
تغییرات اقلیمی و چالشهای جمعیتی، تهدیدات پیش روی نظام سلامت
وی در ادامه به چالشهای کلان پیش روی نظام سلامت کشور اشاره کرد و افزود: تغییرات اقلیمی، بحران آب و چالشهای جمعیتی از مهمترین ابرچالشهای پیش روی سیستم بهداشت و درمان کشور هستند. تغییرات اقلیمی و سبک زندگی مردم، تأثیرات چشمگیری بر الگوی بیماریها و به ویژه بیماریهای واگیر و غیرواگیر دارد.

دکتر عزیزی ادامه داد: در این شرایط، لازم است که مدیران و سیاستگذاران حوزه بهداشت، دانش و توان مدیریتی خود را بهروز کرده و اقدامات لازم را در جهت مقابله با این چالشها انجام دهند.

مشاور عالی رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز همچنین به چالش جمعیتی کشور اشاره کرد و گفت: جامعه ایران به سرعت به سمت پیری میرود. سیاستگذاران باید همگام با نظر متخصصان، راهبردهای مؤثر برای تحقق اهداف جوانی جمعیت را تدوین کنند.
وفاق و همدلی در راستای ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی
دکتر عزیزی در پایان بر لزوم وفاق و همدلی تأکید کرد و گفت: تخصصگرایی و استفاده از نیروهای توانمند باید در اولویت قرار گیرد، بکارگیری نیروهای مولد در بخشهای مدیریتی میتواند به ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی کمک شایانی نماید.
پایان خبر
نظر دهید